中国养老金网 贝恩克公司 中国领先的企业年金专

https://www.cnpension.net    2016-10-13 13:30    中国养老金网


    企业年金是企业依法自愿建立的企业职工补充养老保险,它是企业人力资源管理和薪酬福利制度的重要组成部分。欧美国家 60 - 80 %的企业建立了企业年金制度。至 2004 年我国实施企业年金计划的企业大约 22000 多家,基金积累 1000 多亿元。 2005 年以来,全国各地大量企业成批地建立企业年金制度。

    企业(人事劳资、薪酬福利、财务、工会、社保)、金融机构、劳动保障、国资、工会、保险、工商、税务等部门都迫切需要对企业年金规范管理进行培训。 企业年金是目前财经、企业管理、人事劳资、薪酬福利、劳动社保、政策法规培训的重点、热点、亮点。

    中国养老金网( 贝恩克公司)是全国 最权威、最专业、最有影响力的 企业年金专业机构, 2000 年以来参与中国企业年金市场的培育和立法研究,拥有国内顶级企业年金专家资源,联合劳动和社会保障部组织过全国的“企业年金培训”。我们的企业年金课程专业性、实用性得到全国各地合作机构和学员的热烈欢迎。


 
 
 
Pension International Conference Undertaken By www.cnpension.net

培训实录:
全国培训案例:
企业年金冲击波
  北京2006年7月企业年金实务培训成功举办
集团内训案例 杨老金全天演讲中外养老金市场形势与机遇
  杨老金在哈尔滨为中国银行演讲企业年金
  杨老金在杭州为中国银行演讲企业年金
  杨老金在平安两天演讲企业年金行业形势与企业年金管理
  杨老金为太平养老西南中心全天演讲企业年金
  杨老金为国寿北分两天演讲企业年金方案设计与市场营销
  杨老金演讲企业年金方案与市场营销
  杨老金为平安北京分公司培训企业年金
  中国人寿资产管理公司举办企业年金业务研修班

合作培训案例

邹照洪在香港为银行半天演讲企业年金 邹照洪为大型企业集团半天演讲企业年金
杨老金为方正证券长沙两天讲财富管理与金融产品 杨老金连续五个周末演讲证券资格五门课程
杨老金在广州全天为基金公司演讲企业年金 杨老金在基金公司演讲企业年金

杨老金在银行演讲企业年金行业形势与集合年金

邹照洪在中国财务公司协会演讲企业年金
杨老金被聘为中企联客座教授 邹照洪:银行抢滩年金市场
杨老金在中国企业协会培训班演讲企业年金 中国养老金网为企业服务
杨老金北京全天演讲企业年金实务 杨老金三亚全天演讲企业年金形势和方案设计
杨老金为平安北京分公司培训企业年金 杨老金深圳全天演讲“企业年金方案设计与管理”

杨老金成都全天演讲企业年金方案设计

杨老金青岛全天演讲企业年金操作实务
研究成果:
林羿、杨老金、邹照洪主编《企业年金丛书》 企业年金需要协调监管

企业年金存量市场化转型策略

《社会保障基金运营与监管丛书》征订单

企业年金投资需防范五大风险

贝恩克公司暨中国养老金网与路透集团合作
中国养老金网:论联合企业年金 贝恩克公司暨中国养老金网与新浪网合作
2007年二季度中国企业年金市场报告 2007年一季度中国企业年金市场报告
2006年中国企业年金市场年度报告 2006年第四季度中国企业年金市场报告

2006年三季度中国企业年金市场报告

2006 年二季度中国企业年金市场报告

2006 年一季度中国企业年金市场报告 授权新浪网独家发布 > 点击查阅新浪网报道

2005 年中国企业年金市场报告[专题] 授权新浪网独家发布 > 点击查阅新浪网报道


一、往期培训实录 (点击查看大图)

         

二、培训师资 中国养老金网企业年金专家、著名企业年金专家、监管部门领导、专家;企业年金立法专家;中国企业年金机构资格评审专家。

三、培训课程    

企业年金制度国际比较 
企业年金改革与发展 
企业年金政策法规 
企业年金管理流程 
企业年金管理模式 
企业年金合同范本 
企业年金计划设计与管理 
企业年金投资管理 
企业年金业务管理 
企业年金账户管理 

企业年金托管管理 
企业年金证券登记结算 
大型企业集团企业年金计划案例解析 
企业如何构建和运行企业年金理事会 
企业年金理事会章程样本解析
  企业年金会计处理 
企业年金缴费率与替代率的计算 
企业年金管理中心的组建与运行 
财务公司如何参与企业年金管理 
企业如何招标、评估、选择企业年金运营机构 
企业年金计划方案样本解析 
企业年金方案的必备内容 
企业年金方案备案审核程序 
企业年金缴费方法 

金融机构企业年金市场营销 
企业年金与人力资源管理 
企业年金与薪酬福利 
工会如何参与企业年金管理 
国资委《关于中央企业实行企业年金制度的指导意见》解读 
地方劳动保障、国资、工会、行业协会如何实行企业年金监管

四、培训方式 综合培训、企业集团内训、区域定向培训、合作培训、客户集中培训

五、培训对象

    企业集团及其分支机构财务、人事、社保、行政、战略、薪酬、工会相关人员;企业年金筹备组人员。

    各级企业、国资、劳动保障、工会、基金、证券、保险、证券、银行、信托监管部门及行业协会成员。

    保险公司及其分支机构企业年金和养老金业务相关人员;团险、市场、战略、投资、研发相关人员;重点企业年金客户代表。

    基金公司及其分支机构企业年金和养老金业务及机构理财相关人员;市场、战略、投资、研发相关人员。重点企业年金客户代表。

    证券公司及其分支机构年金业务骨干及及机构理财负责人;市场、资产管理、战略、投资、研发相关人员。重点企业年金客户代表。

    信托公司及其分支机构企业年金和养老金业务及机构理财相关人员;市场、战略、投资、研发相关人员。重点企业年金客户代表。

    银行及其分支机构企业年金和养老金业务及公司银行部相关人员;营销、市场、托管、会计、战略、研发相关人员。重点企业年金客户代表。

六、培训时间1-7天

七、合作培训

    为满足全国的企业年金培训需求,面向全国 诚征 企业年金培训 合作伙伴。

    合作对象:企业集团;专业培训机构;各级企业、国资、劳动保障、工会、基金、证券、保险、证券、银行、信托监管部门及行业协会、网站、媒体、教学科研机构。

    合作方式:我方安排企业年金课程、教材和师资,合作方负责组织培训。

八、培训预约请注明培训需求、培训人数、联系方式

咨询网址中国养老金网 http://www.cnpension.net

预约电话/传真 010-622 电子邮箱 ba@163.com

联系地址:北京市海淀区西直门联慧路99号海云轩公寓A座121室

邮编:100082

Copyright 中国养老金网-版权所有-隐私保护-所载内容仅供参考,使用前请核实,风险自负 All Rights Reserved.