寿光市继续阶段性降低企业失业保险费率及工伤

https://www.cnpension.net    2020-05-27 15:10    中国养老金网

记者从寿光市人社部门获悉,为进一步减轻企业负担,促进就业稳定,保障基本民生,寿光市继续阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率,实施期限2020年4月30日到期后再延长1年,也就是说,阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率实施期限延长至2021年4月30日。 据初步测算,本次降费率预计为寿光市参保企业一年减轻两项社会保险费共5200万元,其中失业保险费2730万元,工伤保险费2470万元。

这次继续阶段性降费是我市打好企业社保费‘减、免、缓、降’系列惠企组合拳的重要举措之一,人社部门坚决把降费政策落实到企业,留得青山,赢得未来。在实施阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率期间,寿光市社保中心已在系统内设置好降费后的缴费比例,参保单位无需进行任何操作,每月正常申报缴纳社保费即可自动享受减负。

我市一家企业社保主管给记者算过这样一笔账,“按照现在社保降费率政策,每个月单位将少缴纳失业和工伤保险费30多万元,到年底就能少缴纳两项社会保险费约360万元。再加上前期阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费单位缴费部分,单位已减免867万,全年算下来,光社保就为企业减负1200多万元。这个减负力度是相当大的,这为企业复工复产渡过疫情难关,注入了更多信心和底气!”这位企业主管还说到:“前几天从全国两会上看到,前期出台6月底到期的减税降费政策,包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费部分,执行期限要延长到今年年底,这又是一个对企业大大的利好消息,确实是‘真金白银’的实惠。”

社保缴费费率降低是好事,但是部分参保市民可能有了新的担忧“失业保险、工伤保险缴费少了,我的待遇会不会受影响?”,答案是“不会的!”。 据介绍,此次降费政策降低的是失业保险和工伤保险的缴费费率,职工失业金领取月数是与缴费年限挂钩的,同时,职工工伤保险待遇的享受则与缴费基数相关,也就是说,降低费率只会减轻企业和职工的缴费负担,而职工的失业及工伤待遇是不受任何影响的。

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