二十二、总经理（1人）

工作职责：
1、负责组织制定公司年度经营计划、年度预算及年度利润目标；
2、组织研究公司合理的组织架构，探索公司组织效率的提升；
3、负责与相关部门协调实施有效的人力资源管理；
4、负责统筹规划综合办公服务。
招聘条件：
1、具有保险、经济管理、工商管理及相关专业本科以上学历；
2、具有2年以上行政管理经验；
3、熟悉人力资源管理和财务管理原则和方法；
4、良好的协调能力和规划能力。

二十三、人力资源管理（1人）

工作职责：
1、负责员工招聘、业务培训、工资、薪金定级和奖惩方案拟定；
2、制定员工保险、安全、福利计划、员工住房等管理制度。
招聘条件：
1、具有人力资源管理相关专业大学本科以上学历；
2、具有一年以上人力资源工作经验，熟悉人事政策、法规、熟悉员工招聘、员工关系管理等日常人事流程；
3、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，性格开朗、诚信豁达；
4、语言表达能力强、思维清晰敏捷。

二十四、综合行政岗（1人）

工作职责：
1、负责文件收发、文稿拟定、印章的管理、档案管理及相关的办公事务；
2、负责公司保安、车辆管理、固定资产和低值易耗品的购置维护及其他后勤工作。
招聘条件：
1、大专以上学历，、熟练使用office等办公软件；
2、具有一年以上相关工作经验；
3、具有良好的协调能力和团队意识，个性乐观、热心，富有敬业精神；
4、工作仔细认真，能承受一定的工作压力。

二十五、合规法律岗（1人）

工作职责：
1、依照公司相关合规管理规定，负责日常公司合规管理工作；
2、负责各类企业年金基金管理合同的审核；
3、负责公司各类合同的合规法律审批；
4、负责公司各类诉讼案件的报备与处理。
招聘条件：
1、本科及以上学历，熟练掌握国内的相关法律、法规；熟悉投资、融资、公司法人治理方面的法律事务和国内的法规政策；
2、具有合规法律方面的工作经验，具有处理诉讼、仲裁等事务的经验；
3、具备良好的法律谈判技巧和法律逻辑思维能力，可以妥善分析、处理及解决法律问题；
4、具有高度的责任心和较强的沟通协调能力；
5、具有集团审计监察和法务工作经验者优先考虑。

联系方式

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邮政编码：100031
电子邮箱：pension@taikang.com
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