二十六、渠道管理总经理（1人）

工作职责：
1、负责拟定渠道业务的发展战略及年度业务计划；
2、负责制定明确渠道业务的发展思路、经营原则和模式；
3、负责研究和制定渠道业务的市场对策和措施；
4、负责制定和修订渠道的业务管理办法，完善相关管理制度体系；
5、负责渠道重大业务的协调和审批。
招聘条件：
1、具有保险、经济管理、工商管理及相关专业本科以上学历；
2、有3年以上渠道管理工作经验，具备良好的谈判技巧，较强的业务开拓和渠道拓展能力；
3、具有良好的社会关系，有银行工作经验或熟悉银行业的运作特点及规律者优先；
4、责任感强，较强的学习能力；
5、充满工作激情，积极进取。

二十七、渠道策划推动岗（2人）

工作职责：
1、负责销售渠道的策划和业务推动工作；
2、负责销售渠道产品的联合市场推广工作；
3、参与渠道业务有关工作与相关部门问题的协调、解决。
招聘条件：
1、具有保险、经济管理、工商管理及相关专业本科以上学历；
2、具有一年以上渠道维护工作经验；
3、具有良好的沟通能力、项目管理能力及人际关系管理能力；
4、 工作认真细致，责任感强，较强的学习能力；
5、具有银行工作经验或企业年金渠道管理经验优先。

二十八、渠道发展岗（2人）

工作职责：
1、负责商业银行等渠道的拓展工作；
2、负责商业银行等渠道的维护工作；
3、参与渠道业务有关工作与相关部门问题的协调、解决；
4、负责区域渠道管理员的管理工作，为区域渠道管理员提供政策、销售支持。
招聘条件：
1、具有保险、经济管理、工商管理及相关专业本科以上学历；
2、具有一年以上渠道维护工作经验；
3、具有良好的沟通能力、项目管理能力及人际关系管理能力；
4、工作认真细致，责任感强，较强的学习能力；
5、具有银行工作经验或企业年金渠道管理经验优先。

联系方式

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邮政编码：100031
电子邮箱：pension@taikang.com
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