www.cnpension.net

(Beijing Banker Investing Consultant Co., Ltd.)

——The leading platform on Chinese Pension Finance

The Must Have for Chinese pension researcher & marketer

Serving for the global biggest pension market of 1.3 billion people

Serving for the most important financial opportunity in 21th. century

　　全力以赴我们心中的梦

　　我们的榜样：美国道琼斯公司、雅虎、网易、亚马逊、道琼斯、51JOB、和讯、金融界、InstitutionalInvestor；Frank Russell Associates、SEI、Wilshire、Callan……

　　我们的领域：专注养老金服务。养老金在美国的资产份额超过了商业银行的资产，是证券市场最大的机构投资者，占共同基金资金来源的30%以上，占保险业收入的60%以上。养老金占Fidelity、Prudential等管理的资产50%以上。Frank Russell Associates、SEI、Wilshire、Callan等专注养老金顾问，成为美国金融市场重要的中介机构，不乏在纳斯达克、纽交所上市的案例。

　　企业年金是欧美企业最重要、最普遍的激励机制。成熟市场国家60％以上的企业设计了企业年金计划。其中美国企业年金对劳动力的覆盖率达到57％，英国达到60％，德国达到65％，法国达到80％。美国2000年企业年金积累达到84000亿美元的规模。中国目前已经有17000家企业试点企业年金，积累了数百亿的资金，中国预计2030年年金将达15万亿。石化、电力、邮政等行业企业年金试点已经取得了成功的经验。电力140万职工参与了企业年金，积累年金达100多亿。

　　贝恩克，志在成为中国养老金、企业年金中介服务的领导公司，为中国社会保险、金融市场转型作出应有的贡献。

　　我们的理念：先做人、后做事；知识经济、阳光利润；专业进取，和谐持续，稳健发展；厚德载物，厚积薄发，脚踏实地，志存高远。

　　我们的工作原则：品质、效率、效应。

　　我们的内部精神：平等、民主、阳光、健康、现代、开放、积极、创新、仁慈、宽容、和谐、道义、勇气、智慧、诚信、艰苦努力而快乐、富于激情而脚踏实地、梦想远大而务实行动。

　　我们的对外理念：诚信、专业、品质；持续性、建设性、积极性

　　我们的人才需求：我们需要德才兼备、敢于创新而又勤奋踏实、专业精深而又学以致用的人才，加盟、合作，共同发展，共同成功！为了共同的梦想，我们一起做艰苦而又快乐的努力！全情投入，共赴成功！

　　我们的理论思路：

　　Pension的问题：社会保障的困境――人口老龄化危机――中国独生子女政策导致的特殊人口结构矛盾――福利国家理论的破产――现收现付养老体制的破产——企业养老金不堪养老金重负。养老金的严峻问题直接影响社会和企业乃至家庭的和谐发展，影响社会进步。

　　Pension的出路：Pension finance！市场化（个人帐户制、企业年金制、职业年金制、商业养老保险、商业养老储蓄、个人养老投资等等）、积累制、基金制催生对金融的需求，金融的手段、方法解决Pension的问题。养老金、企业年金成为最重要的金融工具和机构，一定时期后占有金融市场最大的资产份额。

　　Pension finance 是解决aging crisis的根本手段，是解决中国企业和社会养老负担的根本出路，是未来中国金融结构的决定性力量，是中国金融机构未来核心竞争力的所在。

　　Pension finance是贝恩克的视角。

　　贝恩克的思路：Pension的出路在于Pension finance！